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瑞典暑期护士告急

日期:2017-09-05 | 来源 :中国护士网 | 作者 :www.angel512.com |点击:

  
北欧一直被誉为最幸福的国度,其国家医疗服务体系排名一直靠前。据芬兰科学杂志《Tiede》报道,世界权威医学杂志《柳叶刀》(Lancet)发表的研究报告显示,在1990-2015年间医疗服务体系全球排名榜上,北欧的冰岛、挪威和瑞典则排名都在前五名。 然而,幸福国度的国民也有我们体验不到的烦恼。在瑞典,合同工都合法拥有5周带薪休假,夏季瑞典经常面临员工休假带来的人员短缺挑战。

  据瑞典国家电视台SVT报道由于瑞典极少护士愿意在暑期工作,由此可能导致部分医院被迫在暑期关闭。

  瑞典近80%的地区正为暑期护士短缺发愁,并尝试通过额外补助或增加暑期之后假期的方式解决问题。不过补助的多少因地区而异。在一些地区,护士每周可获得1.2万-1.5万克郎不等的补助(约合人民币1万元-1.2万元),而一些地区则不提供补助。

  之前政府为护士们提供补助的方式来补偿假期,但是瑞典卫生工会不认为这是个好办法。该工会发言人称,“我们希望我们的员工能够享受休假,这样他们才能提供所需的医疗服务。一些会员甚至会为这样的政策感到绝望。”

  根据瑞典法律,拥有工作合同的雇员每年均有5周的带薪休假,而绝大多数瑞典人会把休假安排在暑期的7-8月以及圣诞新年期间。瑞典经常面临由于夏季员工休假带来的人员短缺挑战。如果无法找到合适的暑期护士,部分医院可能必须在暑期关闭。

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