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医改必须接地气儿

日期:2016-06-08 | 来源 :中国护士网 | 作者 :www.angel512.com |点击:
        医疗行业的人事改革,即人力资源的配置问题,需要医生们的流动。医生集团就是一个流动的模式。但是,医生集团的现行模式并非当前医改的主要力量或者足以形成突围的力量。

        首先,医生集团的组成人员是大城市大医院的一批活跃的中青年技术骨干,事业处在上升期,思维活跃,接受的是现代医学教育,这是人员特点。
再者,医生集团的目的是什么呢?看起来是高大上的顺应医改,推进医改,但是说实话,更多的医生是希望脱离现有人事薪酬制度的桎梏,找到自己的人生的价值所在,但是其价值到底是什么?现实点儿来讲,更多是自身劳动价格的提高。至于社会价值,还很少有集团与个人提升到如此高度。

        当医生集团出现的时候,社会的最活跃因素——资本立即看上了这一新生事物,当资本与医生集团结合,希望成为医改的突围力量,我觉得有些不靠谱。个人一向认为,如果依靠社会资本进行医改,以求达到解决看病难看病贵的问题,那是白日做梦,资本的本质决定了它的逐利性。而医疗本属于社会公益性质,就连英国如此老牌的资本主义国家,对于普罗大众的医疗问题采取的都是公益政府投资,并没有什么资本成分的投入。

       我们目前的医生集团所从事的工作是在医疗行业内,但是,集团的工作首先是从成员的工作待遇入手,这并没有错。因此寄希望于医生集团来解决医改的问题,有些与虎谋皮之感。

       医改要解决的实际上更多是基层卫生人员与技术资源的配置问题,基层的医务人员不能维持基本的生活条件,人力资源与智力资源的流失以及无法得到补充,才是医改必须关注的问题,这本来是政府的问题,怎么能够寄希望于医生集团呢?即使通过市场的手段,那老百姓如何能出得起这一大笔费用呢?医改要解决的首个问题是医疗费用的问题,看病贵不贵,与老百姓的支付能力有关系,老百姓支付不了,政府的民生工程与惠民工程的目的就无法达到。但是,这些与老百姓息息相关的民心工程,不能牺牲医生们的切身利益,因为医生们也是老百姓的组成部分。医生集团的成立只是医生们为了自身的尊严与体面的一次起义,千万不要拔高到是为了帮助政府解决看病难看病贵的崇高目标。

      我不否认,医生集团在很长一段时间以后,可能会为解放医生,给卫生智力资源带来一定好处,为医生们的个人存在感、价值感找到归宿,也将为这个已经出现的劳动力补充不足的状态起到一定扭转作用。但是,却不可能成为医改突围的中坚力量,更不可能是降低成本的模式。
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